Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist je nach Beruf, Branche und Bundesland unterschiedlich und wird im Ausbildungsvertrag festgelegt. Die Vergütung steigt mit den Ausbildungsjahren. Die Vergütung zur Berufsausbildung unterliegt nicht dem Mindestlohngesetz. Meist wird sie in Tarifverträgen festgelegt und damit geregelt.